农发行福清市支行党支部在上级行党委的正确领导下,以党支部标准化规范化“深化拓展年”为抓手,以深化“侨乡文化特色党支部”为着力点,全力聚焦“四个一”推动党建工作提档升级。

一、筑牢第一阵地,推进“基础夯实工程”。严格按照党支部标准化规范化建设“深化拓展年”要求,扎实部署落实党建各项工作,充分发挥支部战斗堡垒作用。一是支部建设规范化。以高标准、严要求推进支部标准化规范化建设,认真落实“三会一课”、党员积分考核、党费收缴、党员证登记、党务公开等工作。二是党建体检常态化。针对自查、上级辅导检查中发现党支部标准化规范化建设的问题,建立整改台账,限期整改落实,促进党支部建设各项工作全面提升。三是阵地形象现代化。不断丰富党员活动室电子屏播放内容素材,新增党员风采等专栏,增设华为白板、投影设备等,打造党建阵地亮点。四是基础管理制度化。扎实各项党建基础工作,累计制定各项党建计划5份,顺利开展支部书记抓党建述职、支部委员会委员补选、民主生活会、组织生活会等。

二、用好第一抓手,推进“队伍提升工程”。一是组织收看直播、召开集中学习研讨、转载主流媒体刊发的权威解读等重点内容,将全行员工思想和行动统一到报告精神上来,不断强化农业政策性金融的政治担当,全力推进“收官”“冬储”行动。二是以巡视整改为导向,按照“强支部管理、严法纪行风”要求,以“补课”的紧迫感推动经济、金融、“三农”发展和巡视整改重要论述入脑入心,累计召开支委会首议题学习12次、党员集中学习32次;探索“云端课堂”,定期在支部学习群“WE党微群”推送学习内容;开展“夜听毛选”活动,组织交流研讨;累计开展“身边教师小课堂”13期,安排员工宣讲特长的文件制度、业务技能。三是发扬福建人“敢拼会赢”的精神,着力培养想干事、会干事、敢干事、干成事的青年员工队伍。今年来累计发展党员4名,评议优秀党员3名、评选党员先锋岗3名;累计6人次获得提拔任用及上下交流、选调等。

三、强化第一责任,推进“载体建设工程”。一是深化品牌亮点。充分继承发扬“开放融和、拼搏争先”的侨乡文化精神,在提炼侨乡文化特色党支部品牌内涵的基础上开展侨乡主题实践,自制《福清市侨乡文化特色党支部红色地标图册》,累计组织前往8处红色地标开展侨乡文化主题实践,拍摄党建宣传片《“党建四大工程”赋能高质量发展》。二是突出活动特点。谈妥开展“云端党建”,通过图片、视频云参观方式累计打卡古田历史革命纪念馆旧址、井冈山革命博物馆等全国标志性红色地标6次,累计开展侨乡名人故事会9期 ,累计与省分行人力资源处、福清市政府联合专班、驻福建审计办事处、龙岩市分行等开展联学共建3次。三是紧扣服务重点。不断提升党内帮扶关怀,举办政治生日会,践行“我为客户办实事--三不三要”服务承诺,建立志愿者长效机制,开展退休老干部座谈会、建立红色驿站等。

四、突出第一要务,推进“业务攻坚工程”。一是精准位谋划。精确领会上级党委决策部署,提前谋划、列制清单、挂图作战,在对接政府、营销客户、筹集资金等方面花大力气探索创新,做到真正找准路径、突破瓶颈、推动发展。二是高频率走访。通过密集走访党政机关、递送呈阅件、梳理《信贷产品和支持重点简介》、召开“用好政策性金融资源,服务福清县域城镇化建设”政策宣介会等方式,融资融智、融商融情,切实提升营销广度和深度。三是多渠道对接。成立福清市人民政府、中国农业发展银行福建省分行支持乡村振兴联合工作专班,安排专人驻点专班,及时协调解决难点堵点。四是强力度推进。全行上下加班加点、苦干实干,全年累计审批贷款32.45亿元,实现投放16.39亿元。